Medewerker Debiteuren B2B bij VodafoneZiggo in Groningen (ter inschrijving)

Functie omschrijving

Als medewerker Debiteuren B2B ga jij samen met de klant op zoek naar de achterliggende problemen van een betalingsachterstand om een passende oplossing overeen te komen. Hierna bewaak jij of de afspraak is nagekomen. In deze functie onderhoud je veel klantcontact, waarin je voornamelijk een sturende en adviserende rol vervuld. Je hebt daarbij oog voor de lange termijn relatie met de klant.

Functiecriteria

  • MBO + of HBO geschoold
  • Beschikbaar voor 36-40 uur p.w. van maandag t/m vrijdag tussen 09.00 en 17.30 uur
  • Communicatief vaardig: verbinding met de klant, omgaan met emoties, didactisch (moeilijke zaken makkelijk uitleggen) en gericht op relatiebeheer
  • Excel basiskennis en een goed cijfermatig inzicht is een pré
  • Ervaring met het onderhouden van zakelijk klantcontact
  • Ervaring met het treffen en bewaken van betalingsregelingen is een pré

Bedrijfsprofiel

VodafoneZiggo is de aanbieder van internet, televisie en bellen in Nederland. Aan miljoenen mensen levert zij haar diverse producten en diensten. Naast particulieren, levert Ziggo ook producten en diensten op de klein- en grootzakelijke markt. Door een persoonlijke service zet VodafoneZiggo zich in voor een betrouwbaar netwerk voor iedereen.

VoafonedZiggo is een onderdeel van het grootste kabelbedrijf ter wereld: Liberty Global. Samen met haar andere dochterondernemingen als Virgin Media, Unitymedia, Telenet, VTR en UPC levert Liberty Global kabel- en entertainment aan 27 miljoen klanten in meer dan 30 landen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto uurloon van € 12,20
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km
  • Opbouw van verlofuren, 8% vakantiegeld en pensioen
  • Werken bij een informele, innovatie en dynamische werkgever
  • Een mooie werkervaring opdoen binnen een grote administratieve organisatie
  • Coaching en opleiding staan bij Ziggo hoog in het vaandel

Locatie

Groningen
Cirrus Staffing Services B.V. Copyright: Cirrus 2018 Inloggen Disclaimer Sitemap Privacy policy Nieuws OTYS Recruiting Technology PXL Communicatie