IT Helpdesk Medewerker - Zuid Afrika

Locatie

Johannesburg (Zuid Afrika)

Functie omschrijving

De werkzaamheden bestaan uit het effectief en klantvriendelijk afhandelen van technische vragen over computerproblemen. Momenteel is onze opdrachtgever op zoek naar medewerkers die zowel de Nederlandse als de Engelse taal zeer goed beheersen.
Na een gedegen training ga je aan de slag op een van de projecten van onze opdrachtgever als IT Helpdesk Medewerker.

Mooier kan eigenlijk niet: wonen in een van de prachtigste landen ter wereld en tegelijkertijd doe je relevante buitenlandse werkervaring op!

Functiecriteria

  • Je bent serieus en houdt van avontuur
  • Je bent klantgericht en beschikt over goede contactuele eigenschappen
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
  • Je bent bereid om minimaal een jaar in Zuid-Afrika te wonen
  • Je hebt ervaring met Windows XP
  • Je hebt kennis van MS Office applicaties
  • De startdatum is nog niet bekend

Bedrijfsprofiel

Voor onze opdrachtgever, een wereldwijd opererende ICT-marktleider, die haar Servicedesk in Zuid-Afrika heeft gevestigd, zijn wij op zoek naar kandidaten die vanuit Zuid-Afrika kantoormedewerkers telefonisch ondersteuning bieden bij het oplossen van hun computerproblemen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een professionele werkomgeving bij een gerenommeerd bedrijf
  • Een uitgebreid trainingsprogramma
  • Lokale huisvesting en werkvergunning worden geregeld
  • Retourticket wordt vergoed
  • Marktconform salaris (10.000 tot 13.000 Rand)

Indien je interesse hebt voor deze functie kun je reageren door op "Solliciteer" te klicken en je online aan te melden.
Bij voorkeur ontvangen wij een Engelstalig CV van je waarop duidelijk jouw IT kennis en ervaring staat vermeld.

Jobmail
Maak een Jobmail en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Maak Jobmail
#cirrusjobs
CV mailen?

Stuur jouw meest actuele CV naar info@cirrus.nl.

Cirrus links
LinkedIn

Cirrus Professionals Network

Cirrus Staffing Services B.V. Copyright: Cirrus 2012 Inloggen Disclaimer Sitemap Privacy policy OTYS Recruiting Technology PXL Communicatie